越来越多的企业发不出工资了,有些规模几十人,有些上百人,有些数千人。
老百姓的消费降级也越来越严重,很多人都在以缩减必要生活开支为代价的极限存钱,就怕哪一天突如其来的“失业”变故,给原本平静的生活带来危机。
社会上,青年普遍处于迷茫状态,很多大学毕业生找了几个月找不到工作,很多职场人等了几个月等不来拖欠的工资,很多中年失业人员只能送外卖、跑滴滴、摆地摊暂时过度——大家都心存美好,希望这一切只是暂时,毕竟一辈子这样得多绝望啊。
为什么大家总说这个社会的戾气越来越重?其实从本质上来讲,还是大家普遍生活得太不容易,这个社会本身又有极多的不公平不公正的现象,导致积压在心中的怨气无法排解,导致各种恶性和极端事件的发生。
大禹治水得出结论,水能凶猛灭世界,水亦利万物而不争,于水的治理只能疏,不能堵。百姓如水,水能载舟亦能覆舟。对于社会上的戾气,同样只能疏,不能堵。
疏导的方式:
1. 让青年有信仰
青年一代,是国家的未来,青年本应该是朝气蓬勃有理想有信仰有抱负才对,但是很可悲的是,现在的社会青年普遍存在着“躺平”的思想,没有朝气勃发的精气神,于工作和生活,很多人的态度只是得过且过。
理想和信念一定要有,这不仅仅是一个人的人生价值观完整使然,更是追求事业的动力。
青年人信仰的塑造,得出最初的教育开始,现在的教育是一味的生吞和填鸭式教育,也就是强行的灌输,没有真正的得到青少年的共鸣,在某个阶段脱离学校教育之后,反而会触发逆反。
只要青年一代有信仰,就不会因为一点小小的波折而选择躺平和绝望,他们的戾气会因为品格的塑造和人格的完整而越来越弱。
2. 让中年有事业
当今社会,对中年人有着极强的年龄歧视,很多企业不招35岁以上的中年人,但是国家法定的退休年龄却是60-65岁,试问这中间漫长的岁月他们靠什么过活?
中年人是整个社会的中坚力量,中流砥柱,应该让他们有事业。现在社会上普遍出现的高学历的中年职场精英,因为企业裁员和年龄大了不好找工作,去从事着跑滴滴、送外卖、摆地摊、拉货运、进工厂、当保安的职业,绝对不能称之为“事业”。
中年人承担着上有老下有小,养育一家人的重任,如果没有一份稳定的“事业”或者说“工作”,其艰难绝望程度是难以想象的。
中年人是最理性的,他们没有少年时候的盲从,也没有青年人一时头脑发热的冲动,他们的戾气往往是埋得更深,爆发出来危害最大的,给他们事业和工作,让他们不要有戾气。
3. 让老年人有保障
在大家通常的认识里面,老年一代是幸福美好的,儿孙满堂,每天跳跳广场舞打打麻将,平日里跟团旅个游。
其实不然,很多人说现在60-70岁的老年人,才是真正的上有老下有下,因为他们三四十的儿子还要他们帮衬,很多人头顶上甚至还有90岁左右的父母。
我曾经说中国的老年人“有点忙”,其实并不是调侃,他们是真的有点忙,好多老年人,还要打几份兼职,一方面维持没有社保的生计(并不是所有老年人都有养老保险),一面还要资助自己的儿子媳妇,大部分老年人还要帮助带孙子或外孙。
老年人的保障是一个非常重要的命题,虽然不要求所有人养吾老以及人之老,但基础的医疗保障、报销,甚至是临终关怀都要做好,那些丧失工作能力,没有儿女的老人,该靠社会力量救助就得救助。
青年、中年、老年,构造成整个社会的人群形态,只有保障了他们的各个群体,让青年有理想,让中年有事业,让老年有保障,才能从根本上消除这个社会的戾气。
如果每个年龄段的人,都生活美好,各司其职,各有保障,谁还会没事找事的心生怨念呢?
如若此,这个社会的戾气也就彻底没有了。